Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

3.377

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Sosiohumaniora Jurnal Program Magister Ilmu Sosial Universitas Tanjungpura E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Media Ekonomi dan Manajemen Serat Acitya Journal of Business & Banking Jurnal Ilmiah Dinamika Ekonomi dan Bisnis Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC Jurnal Bina Praja Fokus Ekonomi JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Journal of Community Service and Empowerment Jurnal EXCHALL (Economic Challenge) Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) Jurnal Suara Pengabdian 45 Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik) Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains dan Teknologi Jurnal Manajemen Bisnis, Akuntansi dan Keuangan (JAMBAK) Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia

Ratnawati Dwi Putranti Honorata

Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Author-ID : 282614

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

Pengaruh Green Marketing Dan Corporate Social Responsibility Terhadap Keputusan Pembelian Pengetahuan Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Toko Swalayan Super Indo Kota Semarang) Nurhayati Nurhayati; Imam Gozali; Honorata Ratnawati Dwi Putranti
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 31, No 2 (2016): Peningkatan Kinerja UMKM Menghadapi Persaingan Global
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Marketing dan corporate social responsibility terhadap keputusan untuk membeli produk hijau dengan peran mediasi pengetahuan konsumen.Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (Path Analysis). Populasi peneltian adalah konsumen pengguna produk organik yang belanja di Toko Swalayan Super Indo Kota Semarang. Sampel penelitian sebanyak 140 orang, yang dipilih dengan menggunakan accidental sampling.Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa green marketing dan CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengetahuan konsumen(1) Pengetahuan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (2) green marketing dan CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian melalui pengetahuan konsumen sebagai variabel intervening (3)Kata kunci: Green Marketing, Corporate social responsibility, Pengetahuan konsumen dan Keputusan Pembelian. ABSTACT This study aimed to analyze the influence of Green Marketing and corporate social responsibility of the decision to buy green products with the mediating role of consumer knowledge . This research used path analysis ( path analysis ) . The population of a study is the organic product consumers shopping at Supermarket Super Indo Semarang . Sample was 140 people , which is selected by using accidental sampling method . The conclusion of this study is that green marketing and CSR had positive and significant impact on consumer knowledge ( 1 ) Knowledge of consumers had positive and significant effect on purchasing decisions ( 2 ) green marketing and CSR had positive and significant impact on consumer purchasing decisions through consumer knowledge as intervening (3) Key words : Green Marketing, corporate social responsibility, consumer knowledge, consumer purchasing

Pengaruh Kualitas Sistem Aplikasi Dan Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Aplikasi RTS (Rail Ticketing System) Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Penumpang “KAI” Ekonomi Operasi 4 Semarang) Agus Widodo; Honorata Ratnawati Dwi Ratnawati Dwi; Nurchayati Nurchayati
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 31, No 2 (2016): Peningkatan Kinerja UMKM Menghadapi Persaingan Global
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

AbstrakKualitas merupakan kesesuaian untuk memenuhi harapan pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kualitas sistem aplikasi dan kualitas informasi terhadap kepuasan pengguna sistem aplikasi RTS (Rail Ticketing System) yang dimediasi oleh kepercayaan. Penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna (pelanggan) yang menggunakan RTS (Rail Ticketing System) di PT Kereta Api Indoonesia (persero) Daerah Operasi 4 Semarang selama 6 (enam) bulan periode Desember 2015 – Mei 2016, kereta api ekonomi. Pengambilan sampel menggunakan teknik kuota. Jumlah sampel dalam penelitian ini ditetapkan dengan kuota 100 pengguna (pelanggan).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem aplikasi dan kualitas informasi berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan, kepercayaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna, kualitas sistem aplikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pengguna dengan kepercayaan sebagai mediasi, dan kualitas informasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pengguna melalui kepercayaan sebagai mediasi. Kata kunci: Kualitas Sistem aplikasi, Kualitas Informasi, Kepercayaan, Kepuasan Pengguna, RTS (Rail Ticketing System). AbstractQuality is conformance to meet customer expectations. The purpose of this study was to examine the influence of the application system and the quality of information on user satisfaction application systems RTS (Rail Ticketing System) is mediated by the trust. This research used path analysis (path analysis). The population in this study are all users (customers) whose using RTS (Rail Ticketing System) in PT Kereta Api Indonesia (Persero) Regional Operations 4 Semarang during six (6) months (December 2015 - May 2016) in the economic train. Technical sampling using quota. The number of samples in this study determined the quota of 100 users (customers).These results indicate that the quality of the application system and the quality of information significant effect on confidence, trust no significant effect on user satisfaction, the quality of the application system significantly affect user satisfaction with trust as mediation, and the quality of the information does not significantly affect user satisfaction through trust as mediation. Keywords: Quality of application systems, Information Quality, Trust, User Satisfaction, Rail Ticketing System

Pengembangan Model Kepemimpinan Path Goal Pada Supervisor Garment Dalam Mengelola Turnover Intention Di Kecamatan Klari Kabupaten Karawang Ratnawati Dwi Putranti
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 31, No 1 (2016): Peran Personal dan Lingkungan Dalam Pencapaian Tujuan Organisasi
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

Abstrak Industri tekstil (garment) adalah salah satu sektor penyumbang devisa non migas terbesar di Indonesia. industri tekstil (garment) makin berkembang di daerah Jawa Barat, khususnya kabupaten Klari Karawang. Fenomena tersebut menyebabkan muncul industri sejenis yang dalam operasionalnya membutuhkan tenaga kerja dengan jumlah yang besar. Strategi dibutuhkan perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia di bidang kepuasan yang dapat mempengaruhi turnover intention. Turnover karyawan yang sebenarnya apabila terjadi akan menyebabkan kerugian di dalam perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan analisis triangulasi data. Obyek penelitian ini supervisor industry tekstil (garment) di kecamatan Klari Kabupaten Karawang Jawa Barat. Hasil dari penelitian ini gaya kepemimpinan Path goal diterapkan oleh supervisor dalam memimpin anggota linenya (operator jahit). Dari hasil penelitian ini ditemukan gaya kepemimpinan ini dapat mengelola kepuasan karyawan dan berpengaruh terhadap turnover intention dan penambahan faktor informal dan formal yang terlibat didalamnya. Kata Kunci: Supervisor, Turnover intention, Kepuasan, Garment. Abstract Textile industry (garment) sector is one of the largest non-oil foreign exchange earner in Indonesia. textile (garment) growing in the area of West Java, especially Klari Karawang district. The phenomenon causes the industry appears similar in operation requires a workforce with a substantial amount. Strategies are needed to manage the company's human resources in the field of satisfaction that may affect turnover intention. Because in case of actual turnover would lead to a loss in the company. This study used a qualitative research approach to the analysis of data triangulation. This research object supervisor textile industry (garmentts) in the district Klari Karawang regency of West Java. Results from this study goal Path leadership style adopted by supervisors in the lead its member line (Sewing operator). Found this leadership style can manage employee satisfaction and turnover intention affects the employees of the supervisors and operators. Keywords: Supervisor, Turnover intention, Satisfaction, Garment.

Electronic Word Of Mouth (E-WOM), Kepuasan Konsumen Dan Pengaruh Langsung Dan Tak Langsung Terhadap Minat Beli Konsumen (Studi Pada Mahasiswa FEB Untag Di Semarang) Ratnawati Dwi Putranti FX. Denny Pradana
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 30, No 1 (2015): Upaya Peningkatan Potensi Dan Kualitas Ekonomi Daerah
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

Abstrak Kehadiran internet dalam kehidupan kita saat ini, membuat komunikasi lebih mudah dan terbuka. Komunikasi lewat jejaring sosial yang dapat menghimpun banyak orang, menjadikan internet sebagai media yang digemari oleh banyak orang. Mahasiswa dan kalangan bisnis menyukai media ini karena efisien dan efektif. Membagi pengalaman lewat jejaring sosial akan mempercepat informasi dan promosi.Penelitian ini menganalisis pengaruh electronic word of mouth (e-WOM), dan kepuasan konsumen terhadap minat beli konsumen, secara langsung dan tidak langsung melalui media sosial. Sampel penelitian adalah mahasiswa FEB UNTAG di Semarang, dengan teknik pengambilan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan analisa jalur dengan bantuan program SPSS 13.Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang positif signifikan e-word of mouth dan kepuasan konsumen terhadap social media, terdapat pengaruh positif kepuasan konsumen terhadap e-word of mouth, dan terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung e-word of mouth terhadap minat beli konsumen. Jejaring sosial dapat membuka peluang untuk media promosi secara cepat efektif dan efesien. Kata Kunci: e-word of mouth, kepuasan konsumen, social media, minat beli konsumen Abstract The present of internet in our lives today make the communication easier and discloser. Communication through social networks that can gather many people makes the internet as a medium that is loved by many people. Students and business man like this medium because its efficiently and effectively. Sharing experiences through social networks will speed up information and promotion. This study analyzed the influence of electronic word of mouth (e-WOM) and customer satisfaction with social media and consumer buying interest. Samples were FEB students of UNTAG Semarang, with purposive sampling technique. The data analysis techniques used are multiple linear regression and path analysis with SPSS 13. The results showed there is a significant positive effect of e-word of mouth and customer satisfaction with social media, there is a positive influence on customer satisfaction with e-word of mouth, and there is a direct and indirect effect of the e-word of mouth for consumers to buy. Social networking can open up opportunities for rapid promotion media effectively and efficiently. Keywords: e-word of mouth, customer satisfaction, social media, consumer buying interest

Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Peran Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada PD. BPR BKK Batang) Rasmuji Rasmuji; Honorata Ratnawati Dwi Putranti
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 32, No 2 (2017): Peran Strategis SDM dalam Pencapaian Tujuan Organisasi
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan PD. BPR BKK Batang. Populasi penelitian adalah karyawan PD. BPR BKK Batang sejumlah 91 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini digunakan purposive sampling, dengan kriteria bukan berpendidikan SD dan SMP, dan bukan pimpinan, didapatkan 77 orang sebagai sampel. Analisis data menggunakan analisis jalur dengan alat bantu SPSS v. 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Efektivitas kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel kepuasan kerja merupakan variabel yang memediasi pengaruh efektivitas kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Kata kunci: Efektivitas kepemimpinan, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan.ABSTRACT This study aims to analyze the influence of leadership effectiveness and work environment on job satisfaction and employee performance PD. BPR BKK Batang. The study population is employees of PD. BPR BKK Batang a total of 91 people. Sampling technique in this study used purposive sampling, with the criteria not educated elementary and junior high, and not the leader, obtained 77 people as a sample. Data analysis using path analysis with SPSS tool v. 30. The results showed that the effectiveness of leadership and work environment have a positive and significant impact on employee job satisfaction. The effectiveness of leadership, work environment and job satisfaction have a positive and significant effect on employee job satisfaction. Job satisfaction variable is a variable that mediates the influence of leadership effectiveness and work environment on employee performance.Keywords : leadership effectiveness, work environment, job satisfaction and employee performance

Encouragement of Women's Employee Performance Based on o Modern Working Environment and Work Discipline on The Store Cashier and Sales Promotion Girl Mustikaningrum Hidayati; Honorata Ratnawati Dwi Putranti; Muchamad Ardiansyah
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 34, No 2 (2019): Business Challenges in Global Competition
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

Large cities are developing followed by the development of shops that are managed in a modern way. This condition opens opportunities for female employees to get jobs as sales promotion girls (SPG) and cashiers. SPG and cashiers as direct services to consumers, so that attention needs to be paid to the work environment and work discipline because these conditions can support services to consumers. This study aims to analyze the influence of the modern work environment and work discipline on performance, as well as driving indicators of the performance of female cashier and SPG employees in Semarang City. The population of this study is the SPG and the women's cashier of modern shops in Semarang City. This study uses technical snowball sampling and purposive random sampling with a total of 100 respondents. Distribution of questionnaires using google.docs (internet) on the link https://goo.gl/forms/ lxm7HfLSX4huuxwt1. The results of this study, there is a positive and significant relationship between the modern work environment and work discipline. The drivers of women's performance are explained by findings. Modern environments such as Wi-Fi and pantry are things that can improve women's performance.Keywords: Modern Work Environment, work discipline, SPG (Sales Promotion Girl) and CashierKota-kota besar berkembang diikuti pula berkembangnya pertokoan yang di kelola secara modern.Kondisi ini membuka peluang bagi karyawan perempuan untuk mendapatkan lapangan pekerjaan sebagai sales promotion girl (SPG) dan kasir. SPG dan kasir sebagai pelayanan langsung kepada konsumen, sehingga perlu perhatian pada lingkungan kerja dan disiplin kerja, karena kondisi ini dapat menunjang pelayanan kepada konsumen.Penelitian ini bertujuan menganalisis tentang pengaruh lingkungan kerja modern dan disiplin kerja terhadap kinerja, serta indikator-indikator pendorong kinerja pegawai Kasir dan SPG perempuan di Kota semarang. Populasi penelitian ini adalah SPG dan kasir perempuan pertokoaan modern di Kota semarang, Penelitian ini menggunakan teknis snowball sampling dan purposive random sampling dengan jumlah 100 responden. Penyebaran kuesioner menggunakan google.docs (internet) pada link https://goo.gl/forms/ lxm7HfLSX4huuxwt1. Hasil penelitian ini, ada hubungan positif dan signifikan antara lingkungan kerja modern dan disiplin kerja.Faktor pendorong kinerja perempuan di jelaskan dengan temuan lingkungan modern seperti Wi-Fi dan pantry (dapur kecil) menjadi hal yang dapat meningkatkan kinerja perempuan.Kata kunci : Lingkungan Kerja modern, disiplin kerja, SPG (Sales Promotion Girl) dan Kasir

Co-Authors Agus Wibowo Agus Widodo Agustina Eny Harianti Andrianto Arianda Susilo Aris Toening Winarni Asta Nugraha Charis Christiani Dhiken Mahening Puspaelia Dian Al Ardhi Mahalalita Donatus Wea Eko Nursanty Emiliana Sri Pudjiarti Endang Swastuti Ery Fatarina Purwaningtyas Frans Sudirjo Fransiskus Janu Hamu Heru Permana Imam Gozali Imam Gozali Ismiyarto Ismiyarto Janti Sugiyastuti Laksono Trisnantoro Megawati - Megawati Megawati Mohammad Faisal Burhan Muchamad Ardiansyah Mustikaningrum Hidayati Nurchayati Nurhayati Nurhayati Rasmuji Rasmuji Setyobudi Setyobudi Setyobudi Setyobudi Sri Suprapti Sulistiyani Sulistiyani Suparmi Suparmi Suparmi Suparmi Suparmi Suparmi Suparmi Susilawati Cicilia Laurentia Susintowati Vina Erdlan Noviani Yohanes Ronaldo Ngazo

Title Search

Found 6 Documents Search Journal : Media Ekonomi dan Manajemen

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search
Journal : Media Ekonomi dan Manajemen